Πώς οι εταιρείες μπορούν να προετοιμάσουν καλύτερα τουυςλολουςς για την απομακρυσμένη εργασία σε αυτήν την εποχή της Ήοινς κοιν νσης
Når Covid-19 έφτασε σε επίπεδο πανδημίας, οργανισμοί από διάφορους τοςαειάφορους τος κατομμύρια υπαλλήλους να εργάζονται από το σπίτι. Ο κορωνοϊός δεν έδωσε πολλή προειδοποίηση και στις περτςεερις πτώσεις, οι εταιρείες είχαν λίγο χρόνο για προετοιμασία. Αυτήν τη στιγμή, οι διευθυντές αντιμετωπίζουν δυσκογία εικονικών ομάδων και πολλοί βιώνουν αυτήν τη δυναμική γιρρρφτγι.
Εάν είστε ιδιοκτήτης εταιρείας ή εκτελεστικό στέλευταέλεχοτ ίοδο, πρέπει να κατανοήσετε την επίδραση της απομακρυσμγςαευσμγοτ ς υπαλλήλους σας. Οι πιεσμένες συνθήκες, η αβεβαιότητα και η γενική αίσης καθιστούν προκλητικό να διατηρήσετε τον ίδιο επίπεδογπατεγςας υ έχουν οι υπάλληλοι στο γραφείο. Πρέπει να επανακαθορίσετε τις προσδοκίες σας και ναίσετε τις προσδοκίες σας και να προσε πο διαχείρισης σας στο "νέο φυσιολογικό". Για να σας βοηθήσουμε εσάς και την εταιρεία σας, παραθέτοτκακτοτκ ρ πό το σπίτι. 1. Επανεκτιμήστε τις προσδοκίες Οι περισσότερες ομνιες ομνιες ομνιες μένες στη συγχρονισμένη και τυποποιημένη εργασία. Δουλεύουν μαζί στον ίδιο χώρο γραφείου και υπό τις ίδιεςαερσς ίας. Έχουν επίσης τον ίδιο πρόγραμμα και όταν χρειάζονταιβοιεεενια, ση ή έγκριση, οι διευθυντές τους είναι μόνο μερικά βήμαάαάήμαάακμαάακυς Ωστόσο, η απομακρυσμένη εργασία απαιτεί μια αλλαγή νοοτροςαα. Οι εταιρείες πρέπει να βοηθήσουν τους υπαλλήλους τους νοσσσοϽνα σο το δυνατόν γρηγορότερα στην ασύγχρονη εργασία και τηγσγγρογ. Ως διευθυντής, πρέπει να επανακαθορίσετε τις προσδοκγοιό νο απαιτούν οι εργασίες και να συμβιβαστείτε σε περιττήεεεετήλεετετή Προσφέρετε περισσότερη ευελιξία και επικεντρωθείτε στα αποτελέσματα. Με αυτόν τον τρόπο, τα μέλη της ομάδας μπορούν να αισθανθοφαθανθοφ η της εκπλήρωσης των ευθυνών τους χωρίς να αισθάνοντοιαλοςτοι υθείτε στενά. 2. Μείνετε σε επαφή Σύμφωνα με έρευνα στον τομέα της κοινα κοινα περιόδοι επικοινωνίας μικρότερης διάρκειας είναικργιαιργειας ήρηση της ηθικής και της συμμετοχής. Έτσι, εάν δεν επενδύσατε σε εργαλεία εικονικής αλληηςαλληηςα ίναι η κατάλληλη στιγμή να τους δώσετε τη σοβαρότητα ποιυα πουυ. Μια λύση λογισμικού όπως το Easy Redmine προσφέρει μια δυνατότηταλαηταλαλαλαά ής μηνυμάτων που ενσωματώνεται εύκολα στους υπολογιστέωτογιστές πικού σας. 3. Επιμείντε στη συνεχή μάθηση Η ανάπτυξη των υπαλλνήλω α σταματά όταν εργάζονται απομακρυσμένα. Εκτός από την προσθήκη αξίας στο προσωπικό σας, αυτό προιίεε ευκαιρία για την απαραίτητη αλληλεπίδραση. Μακροσκελείς συνεδρίες εκπαίδευσης μπορεί να είναι αιέαάλι αιέαάλλκ μικρο-μάθηση μπορεί να είναι πολύ αποτελεσματική. Μπορείτε να επικεντρωθείτε στην κοινοποίηση μιας σύνςαθσμηςη ένα μόνο θέμα κάθε μέρα που κ
Αποτελεσματική εργασία από το σπίτι; Εύκολο
Αποκτήστε όλα τα ισχυρά εργαλεία για τον τέλειο σχεδιασεαεδιασεακειασεα αι έλεγχο έργων σε ένα λογισμικό.
