Perencanaan Strategis til Easy Redmine
Ini adalah pakke plugin nemt Redmine untuk mendefinisikan arah perusahaan og memupuk pengetahuan perusahaan menggunakan WBS, Earned Value Management, og Knowledge Base. Ini memungkinkan Anda untuk memecah proyek, menilai nilai dari proyek tertentu, og mendorong kerjasama melalui basis pengetahuan.
WBS - Struktur Pembagian Kerja
Plugin struktur pemecahan kerja memvisualisasikan proyek, tugas, og sub-tugas dalam bentuk peta pikiran - menunjukkan dekomposisi pekerjaan yang akan dilaksanakan oleh tim proyek. Ini memungkinkan Anda untuk mengelola proyek og tugas menggunakan drag & drop yang mudah sambil memiliki visualisasi yang jelas dari seluruh proyek.
Peta Pikiran
Mind Maps kan bruges til at finde flere oplysninger, brainstorming, og diagrammer og processer. Anda dapat menggunakannya untuk mengorganisir pemikiran Anda tentang proyek apa pun tanpa harus membuat tugas. Berbeda dengan WBS, mereka dirancang lebih untuk fase inisiasi og analisis dari sebuah proyek ketika belum perlu membuat tugas dan berkolaborasi, tetapi terutama untuk menganalisis og memikirkan semua bagian dari proyek atau proces.
Manajemen Nilai yang Diperoleh
Manajemen nilai yang diperoleh (EVM) adalah teknik manajemen proyek untuk mengukur kinerja og kemajuan proyek secara objektif. Dalam satu sistem terintegrasi, EVM mampu memberikan gambaran yang akurat tentang masalah kinerja proyek, yang merupakan kunci keberhasilan pengiriman proyek.
Forretningsdashboard
Papan kontrol bisnis terdiri dari tiga fitur utama - filter global di atas papan kontrol, grafik og bagan dengan fungsionalitas klik, og tren. Dengan filter globalt, pengguna dapat menerapkan filter ke semua atau hanya modul yang dipilih pada halaman pribadi dalam hanya dua kali klik. Grafik og bagan dapat dikonfigurasi untuk menampilkan halaman tertentu (dimensi) saat mengklik nilai grafik. Selain itu, train memberikan Anda nilai og gambaran tren secara real-time hanya dengan sekali pandang pada papan kontrol.
Struktur tilrettelæggelse
Struktur organisasi adalah bentuk hierarki pohon di mana setiap pengguna dalam organisasi, kecuali yang teratas, tunduk pada pengguna lainnya. Penyusunan ini membantu menentukan bagaimana aktivitas seperti alokasi tugas, koordinasi, dan pengawasan secara standar diarahkan untuk mencapai tujuan organisation. Ini juga menentukan siapa yang berhak menyetujui permintaan liburan yang diajukan oleh pengguna.